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职业院校学生职业核心素养综合测评是配合教育部《国家中长期教育改革发展规划纲要》的实施,融合了国内外先进的职业院校学生测评模式和机制,依托国内著名高校专家智库支持和遵循我国职业院校学生职业发展战略的指导方针,针对我国职业院校学生学习培养和职业发展方向,构建了基于职业院校学生基本素质、职业素质、职业潜质、职业品质、职业潜能、职业性格和职业发展趋向等方面的综合测评体系,将学生参测的综合素质与能力、专业知识掌握、职业能力塑造、职业生涯规划等多维度测评要素进行测评常模与决策模型设计,为我国职业院校学生的职业发展能力与职业发展趋向做出科学客观的评价。
《职业院校学生职业核心素养系统》包括二部分测评内容:
第一部分:职业院校学生职业素质、心理素质、身体素质与健康和发展素质综合测评。 第二部分:职业院校学生职业品质、职业价值趋向、思想品质和文化修养综合测评。 第三部分:职业院校学生职业发展能力、行为能力和创新实践能力综合测评。
职业院校学生职业生涯发展规划测评系统的研发是配合教育部《国家中长期教育改革发展规划纲要》的实施,融合了国内外先进的职业院校学生测评模式和机制,依托国内著名高校专家智库支持和遵循我国职业院校学生职业发展战略的指导方针,针对我国职业院校学生学习培养和职业发展方向,构建了基于职业院校学生职业素质、职业品质、职业能力、职业性格和职业发展趋向等方面的综合测评体系,将学生参测的综合素质与能力、专业知识掌握、职业能力塑造、职业生涯规划等多维度测评要素进行测评常模与决策模型设计,为我国职业院校学生的职业发展能力与职业发展趋向做出科学客观的评价。
《职业院校学生职业生涯发展规划测评系统》包括二部分测评内容:
第一部分:职业院校学生职业性格综合测评与评价。 第二部分:职业院校学生职业发展倾向与职业定位综合测评与评价。
职业院校学生职业性格测评是对职业院校学生的性格类型与相关职业匹配程度进行的专业性测试,是以心理学理论为依据,用标准化手段测量学生职业性格,对职业院校学生职业性格的外向性、宜人性、谨慎性、神经质和开放性等职业性格发展进行评判,是评价与衡量职业院校学生获取自己职业性格数据、科学做出自己的职业发展决策的有效方法。
职业院校学生职业人格测评是对学生人格特质与职业发展取向进行匹配专业性测试,是基于卡特尔16人格模型基础上的进一步发展,对学生的乐群性、智慧性、稳定性、活泼性等职业人格因素进行特征分析,总体权衡学生自身的性格与职业类型进行匹配,将学生人格维度、职业兴趣数据和职业观有机地结合起来,形成了科学的学生职业人格发展测评的有效方法。
职业院校学生职业兴趣与发展测评是对职业院校学生的职业兴趣与发展志向进行专业性测试,是职业院校学生的人格类型、兴趣与职业密切性进行测量,对学生的人格特质与将来现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型等职业类型进行匹配,尽量使学生的职业环境与其自身人格类型协调一致,可以形成更高的自我工作满意度和职业业绩。
职业适应力是指一个人从事某项工作时必须具备的基本生理、心理素质特征,反映了个人的一般职业适应能力和特殊职业适应能力;职业适应力测评包括对参测者的工作效率、无事故倾向、最低工作能力、熟悉工作速度、工作意愿适应和个人学习经历背景等方面进行测量。职业适应力测评通过一系列科学的测评手段,对个人的身心素质水平进行评价,使人与职业匹配更加合理科学。
职业院校学生职业动机测评是针对参测学生的素养动机、亲和动机、成就动机、权力动机、能力动机和创新动机等方面的综合测评,为参测学生提供科学的测评分析报告,为用人单位提供客观、量化的学生职业发展动机测评分析报告。
职业院校学生职业敏感指数测量是针对参测学生的职业敏感度、一般效能感、愿望强烈程度合理性、自我灵活性和自我经验和谐性等方面的综合测评;同时对参测学生的心理适应性、心理调节能力、情绪稳定力和PEI个人评价进行综合评价,为参测学生提供科学的测评分析报告。
职业院校学生职业发展能力测评是针对参测学生的职业适应性、职业敏感度、自我经验和谐性和意志品质等方面的综合测评;同时对学生的自我发展能力、自我调控能力、心理调节与承受能力和创新能力进行综合评价,为学生提供科学的测评分析报告。
职业院校学生职业价值观测评是对学生职业发展价值取向、自我成就价值取向和自我存在价值取向等方面的综合测评,是基于参测职业院校学生的社会责任感、内在精神、价值观和意志品质及事业心的综合评价,是针对职业院校学生职业发展价值观的有效测评与评价手段,为参测学生提供科学和测评分析报告。
欢迎您进入职业院校学生职业生涯发展规划决策动因测评,请您把试题全部答完后再交卷,点击确定进入测评!
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